MANAJEMEN PERSONALIA SEBAGAI UPAYA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PERSONALIA DI MADRASAH

DOI:

https://doi.org/10.32478/evaluasi.v1i1.65

Authors

Keywords:

Manajemen, Personalia, Madrasah

Abstract

Manajemen adalah suatu proses penataan dengan melibatkan sumber-sumber potensial baik yang bersifat manusia maupun yang bersifat non manusia dalam rangka mencri tujuan yang efektif dan efisien. Adapun manajemen personalia adalah manajemen yang menitik beratkan perhatiannya kepada soal-soal pegawai atau personalia di dalam suatu organisasi. Keberhasilan suatu pendidikan tidak hanya dilihat dari manajemen kelas, kurikulum, murid dan sebagainya, tetapi juga manajemen personalia ikut berperan dalam keberhasilan suatu pendidikan. Maka diperlukan manajemen personalia. Manajemen personalia adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengawasan kegiatan-kegitan, pengadaan, pengembangan dan pemberian kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pelepasan sumberdaya manusia agar tercapai berbagai tujuan individu dan organisasi dalam masyarakat. Kata

Downloads

Download data is not yet available.

References

Arikunto, Suharsimi. 1990. Organisasi Administrasi Pendidikan Teknologi dan Kejuruan. Jakarta: Rajawali Pers. Armstrong, Michael. 1990. A Handbook of Human Resources Management. Alih bahasa oleh Sofyan Cikmat dan Haryanto dengan judul Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Elex Media Komputindo Barber, David. 1982. Manajemen Personalia. Jakarta: Erlangga. Daryanto. 2001. Administrasi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta. Flippo, Edwin B. 1984. Manajemen Personalia. Jakarta: Erlangga. Indrawijaya, Adam I. 1989. Perilaku Organisasi. Bandung: Sinar Baru. L. Daft, Richard. 1986. Organization Theory and Desaign. New York: West Publishing Company.

Nawawi, Hadari. 1984. Administrasi Pendidikan. Jakarta: Gunung Agung. Pidarta, Made. 2004. Manajemen Pendidikan Manusia. Jakarta: PT. Rineka Cipta. Purwanto, Ngalim. 1991. Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya. Saksono, Slamet. 1993. Administrasi Kepegawaian. Yogyakarta: Kanisius. Soeratman. 1978. Permasalahan Tentang Kesejahteraan Pendidikan. Jakarta: FIP. Soetopo, Hendayat dan Wasty Soemanto. 1982. Pengantar Operasional Administrasi Pendidikan. Surabaya: Usaha Nasional. Subroto, Suryo. 1988. Dimensi-Dimensi Administrasi Pendidikan di Sekolah. Jakarta: Bina Aksara. Sudirman. 1991. Ilmu Pendidikan:Kurikulum, Program pengajaran, Efek Intruksional dan pengiring, CBSA, Metode mengajar, Media pendidikan, Pengelolaan kelas dan Evaluasi hasil belajar. Bandung: Remaja Rosdakarya. Sudjana, Nana. 1989. CBSA Dalam Proses Belajar Mengajar. Bandung: Sinar Baru. Sugiyono. 2005. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: CV. Alfabeta. Sukardi. 2003. Metodologi Penelitian Pendidikan:Kompetensi dan Praktiknya. Jakarta: PT. Bumi Aksara. Sutisna, Oteng. 1979. Supervisi dan Administrasi Pendidikan. Bandung: Jenmars. Syafaruddin. 2002. Manajemen Mutu Terpadu Dalam Pendidikan, Konsep Strategi dan Aplikasi. Jakarta: Grasindo. Tim Dosen FIP-IKIP Malang. 1980. Pengantar Dasar-Dasar Kependidikan. Surabaya: Usaha Nasional. Usman, Mohammad Uzer. 1995. Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset. Wursanto. 2003. Manajemen Kepegawaian I. Surabaya: Kanisius.

Downloads

Published

2018-04-09

Issue

Section

Review Articles

How to Cite

MANAJEMEN PERSONALIA SEBAGAI UPAYA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PERSONALIA DI MADRASAH. (2018). Evaluasi: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 1(1), 69-84. https://doi.org/10.32478/evaluasi.v1i1.65

Similar Articles

1-10 of 66

You may also start an advanced similarity search for this article.