Peran Kepala Sekolah Dalam Memotivasi Kinerja Guru dI MTs Darun Najah Karangploso Malang
DOI:
https://doi.org/10.32478/leadership.v2i1.587Keywords:
principal, motivation, performanceAbstract
The efforts of the principal in motivating teacher performance are very important to be investigated, especially at MTs Darun Najah because there is high enthusiasm from the teachers in carrying out their duties, as well as the principal who is pro-active in carrying out his role to always motivate all teachers. Therefore, this study aims to explore the role of the principal and the efforts made by the principal in motivating teacher performance at MTs Darun Najah.
Based on the research context above, the researcher has the aim of (1) To describe the role of the principal in motivating teacher performance. (2) To find out the efforts made by the Principal to motivate the performance of Teachers at MTs Darun Najah. The type of research used by the writer is descriptive qualitative, while the method for collecting data is the method of interview, observation, and documentation taken from the principal, teachers and employees. Then performed data analysis by means of data reduction, presenting data and drawing conclusions. And finally checking the validity of the data by correcting the research method used, double-checking the results of the report in the form of descriptive data and triangulation is carried out to ensure the objectivity of the research.
From the research conducted, it can be seen that the principal of MTs Darun Najah school has played a good role in motivating the performance of teachers at MTs Darun Najah starting from their role as educator, manager, administrator, supervisor, leader, innovator, and motivator. Some of the efforts made by the principal in motivating teacher performance by creating a safe and comfortable work atmosphere, as well as providing rewards and punishments to teachers who excel and violate rules, and always provide messages that can foster teacher motivation at work.
Downloads
References
Abdul Majid. Pengembangan Kinerja Guru Melalui Kompetensi, Komitmen, dan Motivasi Kerja (Yogyakarta;Samudra Biru,2016)
Al-Mawardi, Al-Mica-mu Al-sultaniyyah,
Asih Rahayu, Peran Kepala Sekolah Sebagai Motivator dalam Pengoptimalan Kinerja Guru dan Karyawan di SMK Yayasan Pendidikan Ekonomi Cilacap, (Universitas Negeri Yogyakarta,2014)
Bober C. Bogdan dan Sari knoppBikien, Qualitative Research, hlm.97-102
Bogdan dan S.K Biklen, Qualitative Research, hlm.119-143
Buchori Zainun, Manajemen dan Motivasi (Jakarta: Balai Aksara,1989)
D katz,&Kahn,R.I.,The Social Psycology of Organizations (2nd ed)(New York:John Wiley,1978),
E.Mulyasa, Menjadi Kepala Sekolah Profesional, (Bandung:Remaja Rosdakarya,2004)
Eko Djatmiko, The Effect of the Principal’s Leadership and Facilitieson on the Teacher’s Performance of State Junior High Schools of Semarang Municipality, (Jurnal Fokus Ekonomi Vol.1 No.2 Desember 2006:19-30,ISSN:1907-6304)
Enco Mulyasa, Manajemen Berbasis sekolah;Konsep, Strategi, dan Implementasi (bandung; Remaja Rosdakarya,2004)
Herawati Syamsul “Penerapan Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Kinerja Guru pada Jenjang Sekolah Menengah Pertama (SMP)” Jurnal Idaroh, vol.I (Desember,2017),
Koswara,Rasto “Kompetensi dan Kinerja Guru berdasarkan Sertifikasi profesi” (jurnal pendidikan Manajemen Perkantoran; Agustus,2016) vol.1 no. 1 hlm. 62-63
Kreitner,R.&Kinicki,A. Organizational Behavior,(New York;Mc Graw Hill,2007)
M.Quraish Shihab,Tafsir Al-Misbah: Pesan dan kesan keserasian Al-Qur’an, (Jakarta:Lentera Hati,2004)vol I,Cet ke-2,hlm.545 dikutib dalam Maimunah,”Kepemimpinan dalam Perspektif Islam dan Dasar Konseptualnya” (Jurnal Al-Afkar,April,2017) vol.V no.1
Made Pidarta, Peranan Kepala Sekolah Pada Penelitian Dasar, (jakarta:PT Grasindo,1995)
Malthis, Manajemen Sumberdaya Manusia, (Jakarta; Salemba Empat,2006)
Marlina Gazali,”Optima;lisasi Peran Lembaga Pendidikan Untuk Mencerdaskan Bangsa”(januari,Jurnal Al-Ta’dib,2013)vol.6 no.1 hlm.128
Marno dan Triyo Supriyatno,Manajemen dan Kepemimpinan Pendidikan Islam, (Bandung:Refika Aditama, 2008)
Mastuhu,Dinamika Pesantren, (jakarta;INIS,1987)
Mathew B Miles and A. Michael Huberman, Qualitative, hlm 22
Melis “Motivasi:Teori Dan Perspektif Dalam Ekonomi Islam” (islamic Bandung; Februari,2019) Vol.4 No.2
Mohyi,Teori dan Perilaku Organisasi, (Malang;UMM Press,1999)
Muhammad Syafi’i Antonio, Muhammad SAW; The Super Leader Super Manajer (jakarta:PLM,2007)
Nasir Usman, Manajemen Peningkatan Mutu Kinerja Guru (Konsep, Teori, dan Model), (Bandung: Citapustaka Media Perintis, 2012)
Nasution, metode Penelitian Naturalistic,
P Sondang Siagian, Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja, (Jakarta; PT Rineka Cipta, 2002)
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional, no 28 tahun 2010, tentang penugasan kepala sekolah.
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional, no 28 tahun 2010, tentang penugasan kepala sekolah.
Peraturan Pemerintah no. 28 pasal 12 ayat 1 tahun 1990
R.j House, A Theory of Charismatic Leadership. In J.G Hunt and L.L. Larson(Eds),Leadership: The Cuttingedge(Carbondale;Shoutern Illionis University Press 1976)
Rahmat Hidayat&Candra Wijaya, Ayat-Ayat Al-Qur’an Tentang Manajemen Pendidikan Islam” (Medan: LPPI,2017)
Rais Hidayat, Vichihayu Dyah M, Himmatul Ulya, “Kompetensi Kepala Sekolah Abad 21: Sebuah Tinjauan Teoretis”, Jurnal kepemimpinan dan Pengurusan Sekolah, vol.4, no.1 (Maret,2019)
Robins,Stephen P. Organization Behavior, (USA;Prentice Hall,1998)
Rusman,Model-Model Pembelajaran Mengembangkan Profesionalisme Guru, (Jakarta; Rajagrafindo,2011) hlm.75
S.Nasution, Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif (Bandung;:Tarsito,2003)
Sardiman A.M,Interaksi dan Motivasi Belajar & Mengajar, (Jakarta; PT Raja Grafindo Persada, 2011)
Stephen P Robins, organizational Behavior (Mexico:Prentice Hall,2003)
Stephen R Covey,The 8th Habit From Electiveness to Greatness (London:Simon &SchusterUKLtd)
Sti Chairunnisah, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Internal, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai studi kasus di Kantor Kecamatan Grogol Petamburan Jakarta Barat, (artikel Fakultas Ekonomi, Universitas Gunadarma, Depok)
Sudarwan Danim dan Suparno, Manajemen Dan Kepemimpinan Transformasional Kekepalasekolahan (Visi dan Strategi Sukses Era Teknoogi, Situasi Krisis, dan Internasionalisasi Pendidikan), (Jakarta:2009,Rineka Cipta)
Sukidjo Notoatmodjo, Pengembangan Sumber Daya Manusia (Jakarta; Rineka Cipta, 2009)
Suprapto CH, pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya manusia, (Jakarta;Rinekacipta,2000) hlm.14
Sutanto Leo, Kiat Jitu Menulis Skripsi, Tesis, Dan Disertasi, (Bandung:2013,Erlangga)
Wahdjosumijo,Kepemimpinan Kepala Sekolah, (Jakarta; PT. Raja Grafindo Persada, 2003), cet 4
Wahjosumijo.Kepemimpinan dan Motivasi, (Jakarta; Ghalia Indonesia, 1993)
Y vonna S Lincoln and Egon G. Guba,Naturalistic Inquiry
Downloads
Published
Issue
Section
How to Cite
Similar Articles
- Ilham Yahya Romandoni, Prim Masrokan Mutohar, Binti Maunah, STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI BERPRESTASI DAN KEPUASAN KERJA GURU , Leadership: Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam: Vol. 5 No. 2 (2024): Juni
- Aulatun Nahdiyatid Diniyah, PERAN KEPALA MADRASAH DALAM PELAKSANAAN MANAJEMEN PESERTA DIDIK DI MI NURUL YAQIN BULULAWANG MALANG , Leadership: Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam: Vol. 2 No. 1 (2020): Desember 2020
- Muhammad Lutfi Saifuddin, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU SARANA PRASARANA DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA ISLAM DARUSSA’ADAH GUBUGKLAKAH MALANG , Leadership: Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam: Vol. 1 No. 1 (2019): Desember
- Idaya Andriani, Gafar Alamsyah, Eka Apriani, Jumira Warlizasusi, Asri Karolina, MODEL DUKUNGAN INSTITUSIONAL DALAM DINAMIKA MOTIVASI INTRINSIK, BIMBINGAN DOSEN, DAN KUALITAS PUBLIKASI PENELITIAN , Leadership: Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam: Vol. 5 No. 2 (2024): Juni
- Husnil Mubarok, PRINCIPAL LEADERSHIP (Kepemimpinan Kepala Sekolah) , Leadership: Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam: Vol. 1 No. 2 (2020): JUNI
- Rahmatullah, M. Ilyas, Azmir Suljic, STRATEGI PENGELOLAAN KONFLIK DALAM KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH PERSPEKTIF ISLAM , Leadership: Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam: Vol. 5 No. 2 (2024): Juni
- Bordaleni Siregar, Dr. Kardina Engelina Siregar, M.Pd. Siregar, STRATEGI KEPALA SEKOLAH DALAM MENGIMPLEMENTASIKAN PROGRAM LITERASI DI SMP NEGERI 2 LUBUK PAKAM , Leadership: Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam: Vol. 5 No. 2 (2024): Juni
- Choirotul Maulidiyah, STRATEGI MANAJEMEN HUMAS DALAM MENINGKATKAN CITRA MADRASAH DI MTs AL MAARIF 01 SINGOSARI MALANG , Leadership: Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam: Vol. 2 No. 1 (2020): Desember 2020
- azhari 12, Fauzan Ahmad Siregar, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DALAM MEMBENTUK KARAKTER SISWA DI MTsN 3 ACEH UTARA , Leadership: Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam: Vol. 5 No. 3 (2024): EDISI KHUSUS
- Zulfan Fadli, Muslem Ilyas, ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN ALTRUISTIK DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING MADRASAH ALIYAH DI KABUPATEN ACEH UTARA , Leadership: Jurnal Mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam: Vol. 5 No. 3 (2024): EDISI KHUSUS
You may also start an advanced similarity search for this article.